BREVET RH – SÉRIE 1

Instructions : Certaines questions peuvent avoir plusieurs réponses correctes. Cochez toutes les réponses justes.

Si les réponses justes sont cochées, elles rapportent 1 point. Si elles ne le sont pas, elles ne rapportent pas de points. Les réponses fausses cochées font perdre 1 point.

Brevet RH - Série 1.1

1 / 10

Le blended learning se définit comme :

2 / 10

Quelle(s) action(s) fait partie des responsabilités stratégiques des RH ?

3 / 10

Quel(s) droit(s) l’employé conserve-t-il pendant un congé maternité ?

4 / 10

Quelle(s) pratique(s) correspond(ent) à une politique de développement durable en RH ?

5 / 10

Dans quel(s) cas l'entretien d'évaluation annuelle est obligatoire ?

6 / 10

Quels sont les objectifs principaux du recrutement ?

7 / 10

Quelles sont les causes possibles d’un licenciement abusif ?

8 / 10

En cas de licenciement collectif, l’employeur doit :

9 / 10

Quel(s) outil(s) favorise(nt) la gestion des compétences ?

10 / 10

Quels sont les piliers du système de prévoyance suisse ?

Your score is

Brevet RH - Série 1.2

1 / 10

En cas de discrimination avérée, l'employeur doit :

2 / 10

Le mentorat en entreprise permet :

3 / 10

Dans le cadre du droit du travail suisse, une résiliation immédiate est justifiée si :

4 / 10

Qu'est-ce qu’un plan social ?

5 / 10

Quel(s) rôle(s) joue le service RH dans la gestion du changement ?

6 / 10

Qu'est-ce qu'un KPI en gestion RH ?

7 / 10

La diversité en entreprise concerne :

8 / 10

Quelle est la différence entre un contrat à durée déterminée (CDD) et indéterminée (CDI) ?

9 / 10

Quels éléments composent la rémunération globale ?

10 / 10

Quels sont les principaux types de conflits au travail ?

Your score is

Brevet RH - Série 1.3

1 / 10

Quel énoncé est correct concernant le contrat de travail à durée déterminée ?

2 / 10

À partir de quel revenu annuel une personne salariée est-elle obligatoirement affiliée à la LPP (en 2024) ?

3 / 10

Quelle est la première étape dans la résolution d’un conflit en entreprise ?

4 / 10

Qui paie les cotisations à l’AVS, à l’AI et aux APG ?

5 / 10

Quelle assurance couvre une personne contre les accidents non professionnels ?

6 / 10

Laquelle des questions suivantes est légale lors d’un entretien d’embauche ?

7 / 10

À partir de combien de jours d'absence l'employeur peut-il exiger un certificat médical (selon le droit suisse général) ?

8 / 10

Selon la loi suisse, quelle affirmation est exacte concernant les heures supplémentaires ?

9 / 10

Le turnover désigne :

10 / 10

La loi suisse impose un certificat de travail :

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